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安全行为观察与激励跟有计划的安全行走与对话有区别吗

归档日期:08-30       文本归类:观察任务      文章编辑:爱尚语录

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  获赞数:8341能力在于刷新,知识充实生活向TA提问展开全部安全行为观察是以纠正不安全行为而进行的,以(观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢等方式的激励方法)促使员工认识不安全行为的危害,自愿接受安全的做法,引导和启发思考更多的安全问题,提高员工的安全意识和技能,阻止不安全行为的发生。以上是安全行为观察的出发点,后续是安全管理的目的。

  相较于安全行为观察属于宏观的安全管理方式,属于安全负责人推动的安全管理举措。安全行为观察属于现场实际的不安全行为制止、纠正,避免减少违规违章为目的的安全活动措施。

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